Deriv nominato Best Places to Work™ per Cultura Innovativa 2025 (Paraguay)
November 6, 2025
Deriv Paraguay è stato nominato uno dei Best Places to Work™ per Cultura Innovativa da Great Place to Work® (GPTW) 2025. Questo riconoscimento, conferito alle aziende con oltre 250 dipendenti, evidenzia l'impegno di Deriv nel creare un ambiente di lavoro dove i dipendenti si sentono responsabilizzati a condividere idee e guidare il progresso.
La certificazione si basa su indagini anonime tra i dipendenti condotte da GPTW, che hanno valutato le pratiche lavorative che promuovono la creatività e la risoluzione dei problemi. I dipendenti di Deriv Paraguay hanno sottolineato l'apertura dell’azienda al cambiamento, il loro ruolo nel promuovere miglioramenti e la fiducia che sentono nel proporre nuove idee. La leadership è stata inoltre elogiata per aver integrato l'innovazione nelle operazioni quotidiane.
“Essere riconosciuti per la nostra cultura innovativa è un onore. La convinzione del nostro team nel miglioramento continuo e la loro partecipazione attiva sono ciò che rende deriv in Paraguay veramente distintiva,” ha commentato il Responsabile dell’Ufficio Deriv Paraguay, Sebastian Perez.
Siamo impegnati a fare di Deriv un luogo dove l'innovazione è radicata nella cultura aziendale, quindi siamo orgogliosi che i nostri dipendenti abbiano evidenziato la loro fiducia nel proporre nuove idee. L'innovazione è centrale per il nostro successo e rimaniamo determinati a creare opportunità affinché i dipendenti possano plasmare il nostro futuro.”
Il premio arriva poco dopo che Great Place to Work ha nominato Deriv Paraguay uno dei Migliori Luoghi di Lavoro per le Donne nel giugno di quest'anno. L’azienda è stata nominata Miglior Luogo di Lavoro in Paraguay e Miglior Luogo di Lavoro per la Generazione Z (2023), così come Miglior Luogo di Lavoro per i Millennials (2022).
La classifica 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' è compilata utilizzando una metodologia completa che analizza le esperienze dei dipendenti, la dimensione organizzativa e la composizione della forza lavoro. Si concentra sulle pratiche che favoriscono nuovi modi di pensare e soluzioni, utilizzando metriche come il punteggio del sondaggio del Programma di Certificazione e il punteggio di innovazione GPTW.
Con una presenza globale e una forza lavoro diversificata, Deriv si impegna a creare un ambiente dove i dipendenti possono contribuire con idee che guidano il progresso e offrono valore a dipendenti, clienti e comunità.
