Deriv, 2025년 혁신 문화 부문 최고의 직장™ 선정 (파라과이)

Deriv Paraguay는 Great Place to Work®(GPTW) 2025에서 혁신 문화 부문 최고의 직장™ 중 하나로 선정되었습니다. 직원 수 250명 이상 기업에게 주어지는 이 인정은 직원들이 아이디어를 공유하고 발전을 이끌어가는 데 권한을 부여받는 직장을 만들기 위한 Deriv의 노력을 강조합니다. 

이 인증은 GPTW가 실시한 익명 직원 설문조사를 기반으로 하며, 창의성과 문제 해결을 촉진하는 직장 관행을 평가하였습니다. Deriv Paraguay 직원들은 회사의 변화에 대한 개방성, 개선을 주도하는 자신들의 역할, 그리고 새로운 아이디어를 제안할 때 느끼는 자신감을 언급했습니다. 리더십 또한 일상 업무에 혁신을 내재화한 점에서 찬사를 받았습니다.

“우리의 혁신 문화를 인정받은 것은 큰 영광입니다. 우리 팀의 지속적인 개선에 대한 믿음과 적극적인 참여가 Deriv Paraguay를 진정으로 돋보이게 합니다.”라고 Deriv Paraguay의 사무소 책임자 Sebastian Perez가 말했습니다.

우리는 Deriv를 혁신이 회사 문화에 내재된 장소로 만드는 데 전념하고 있으며, 직원들이 새로운 아이디어를 제안하는 데 자신감을 갖고 있다고 강조한 점이 자랑스럽습니다. 혁신은 우리의 성공에 핵심이며, 직원들이 미래를 형성할 수 있는 기회를 창출하는 데 계속해서 전념하겠습니다.”

이 상은 올해 6월 Great Place to Work가 Deriv Paraguay를 여성에게 최고의 직장 중 하나로 선정한 데 이어 발표되었습니다. 이 회사는 파라과이에서 최고의 직장, Z세대(2023년)와 밀레니얼 세대(2022년)를 위한 최고의 직장으로 선정되었습니다.

‘혁신 문화 부문 최고의 직장™’ 순위는 직원 경험, 조직 규모, 인력 구조 등을 분석하는 포괄적인 방법론을 사용해 집계됩니다. 이는 인증 프로그램 설문 점수와 GPTW 혁신 점수 등 지표를 활용해 새로운 사고와 해결책을 장려하는 관행에 중점을 둡니다.

글로벌한 존재감과 다양한 인력을 갖춘 Deriv는 직원이 발전을 주도하는 아이디어를 제공하고 직원, 고객, 지역사회에 가치를 전달하는 직장을 만드는 데 전념하고 있습니다.

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