Deriv nommé Meilleur Lieu de Travail™ pour la Culture Innovante 2025 (Paraguay)

Deriv Paraguay a été désignée comme l'un des Meilleurs Lieux de Travail™ pour la Culture Innovante par Great Place to Work® (GPTW) 2025. Cette distinction, attribuée aux entreprises de plus de 250 employés, souligne l'engagement de Deriv à bâtir un environnement de travail où les collaborateurs sont encouragés à partager leurs idées et à impulser le progrès. 

La certification repose sur des enquêtes anonymes menées par GPTW auprès des employés, qui ont évalué les pratiques de travail favorisant la créativité et la résolution de problèmes. Les employés de Deriv Paraguay ont souligné l’ouverture de l’entreprise au changement, leur rôle dans l’amélioration continue et la confiance qu’ils ont à proposer de nouvelles idées. La direction a également été félicitée pour avoir intégré l’innovation dans les opérations quotidiennes.

« Être reconnu pour notre culture innovante est un honneur. La croyance de notre équipe en l’amélioration continue et leur participation active sont ce qui fait véritablement ressortir Deriv au Paraguay », a commenté Sebastian Perez, chef de bureau de Deriv Paraguay.

Nous nous engageons à faire de Deriv un lieu où l’innovation est ancrée dans la culture d’entreprise, c’est pourquoi nous sommes fiers que nos collaborateurs aient souligné leur confiance à proposer de nouvelles idées. L’innovation est au cœur de notre réussite, et nous restons déterminés à créer des opportunités pour que les employés contribuent à façonner notre avenir."

Cette récompense fait suite à la nomination de Deriv Paraguay comme l’un des Meilleurs Lieux de Travail pour les Femmes en juin dernier par Great Place to Work. L’entreprise avait déjà été désignée Meilleur Lieu de Travail au Paraguay, Meilleur Lieu de Travail pour la Génération Z (2023), ainsi que Meilleur Lieu de Travail pour les Millennials (2022).

Le classement « Meilleurs Lieux de Travail™ pour la Culture Innovante » est établi selon une méthodologie complète qui analyse les expériences des employés, la taille de l’organisation et la démographie de la main-d’œuvre. Il met l’accent sur les pratiques favorisant la pensée innovante et les solutions nouvelles, en utilisant des indicateurs tels que le score de l’enquête du Programme de Certification et le score d’innovation de GPTW.

Avec une présence mondiale et une main-d’œuvre diversifiée, Deriv s’engage à créer un lieu de travail où les collaborateurs peuvent apporter des idées qui stimulent le progrès et apportent de la valeur à ses employés, clients et communautés.

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