Deriv uznane za Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paragwaj)

Deriv Paraguay zostało uznane za jedno z Best Places to Work™ za Innowacyjną Kulturę przez Great Place to Work® (GPTW) 2025. To wyróżnienie, przyznawane firmom zatrudniającym ponad 250 pracowników, podkreśla zaangażowanie Deriv w budowanie miejsca pracy, gdzie pracownicy czują się upoważnieni do dzielenia się pomysłami i napędzania postępu. 

Certyfikat opiera się na anonimowych ankietach pracowniczych przeprowadzonych przez GPTW, które oceniał(y) praktyki w miejscu pracy promujące kreatywność i rozwiązywanie problemów. Pracownicy Deriv Paraguay wskazali otwartość firmy na zmiany, ich rolę w napędzaniu ulepszeń oraz pewność siebie, jaką mają, proponując nowe pomysły. Kierownictwo zostało również pochwalone za włączenie innowacji w codzienne działania.

„Bycie docenionym za naszą innowacyjną kulturę to zaszczyt. Przekonanie naszego zespołu o ciągłym doskonaleniu i ich aktywny udział to to, co naprawdę wyróżnia Deriv w Paragwaju” – skomentował Sebastian Perez, Kierownik Biura Deriv Paraguay.

Jesteśmy zobowiązani uczynić z Deriv miejsce, gdzie innowacja jest wpisana w kulturę naszej firmy, dlatego jesteśmy dumni, że nasi pracownicy podkreślili swoją pewność w proponowaniu nowych pomysłów. Innowacja jest centralnym elementem naszego sukcesu i pozostajemy zobowiązani do tworzenia możliwości dla pracowników, aby mogli kształtować naszą przyszłość.”

Nagroda ta pojawia się niedługo po tym, jak Great Place to Work uznało Deriv Paraguay za jedno z Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet w czerwcu tego roku. Firma została uznana za Najlepsze Miejsce Pracy w Paragwaju oraz Najlepsze Miejsce Pracy dla Pokolenia Z (2023), a także Najlepsze Miejsce Pracy dla Millenialsów (2022).

Ranking 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' powstaje w oparciu o kompleksową metodologię analizującą doświadczenia pracowników, wielkość organizacji oraz demografię siły roboczej. Skupia się na praktykach zachęcających do nowatorskiego myślenia i rozwiązań, wykorzystując takie wskaźniki jak wynik ankiety Programu Certyfikacyjnego oraz wynik innowacji GPTW.

Dzięki globalnej obecności i różnorodnej kadrze, Deriv zobowiązuje się do tworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy mogą wprowadzać pomysły napędzające postęp i przynoszące wartość pracownikom, klientom i społecznościom.

‍